Welkom bij Merces 
Merces is een innovatieve dienstverlener voor het onderwijsveld. U wilt uw personeels-, salaris-, en/of financiële administratie goed uitgevoerd hebben? Merces biedt deze diensten met onderscheidende professionaliteit en visie. 

Daarnaast tekent Merces -afgestemd op het onderwijs- voor een kwalitatief hoogwaardig
ICT-platform met bedrijfsadministratieve en bedrijfsondersteunende applicaties, waaronder Payroll, E-HRM en Financiën.

 

  • U kiest voor zelfstandigheid bij de applicaties voor u zelf en uw medewerkers? Dat kan bij Merces.
  • U kiest voor uiteenlopende ondersteuning vanuit Merces? Ook dat is natuurlijk mogelijk.
  • U wilt de beste faciliteiten, ondersteuning en adviezen? Juist daar ligt onze focus van dienstverlening.  
E-HRM en onderwijs  
Nieuws 

Bent u als onderwijsorganisatie op zoek naar een applicatie voor E-HRM en salarisverwerking? Merces@Work is uw oplossing. Kijk eens naar onze speciale pagina over e-HR 

 

Ervaringen van onze klanten

 

Klanten vertellen over hun ervaringen met de innovatieve dienstverlening en oplossingen van Merces, lees meer ->

Tekst CAO A&O-fonds VO definitief
26 januari 2012
 

Op 18 januari 2012 hebben alle partijen de tekst van de CAO arbeidsmarkt- en opleidingsfonds VO (A&O-fonds) geaccordeerd met hun handtekeningen. Met deze cao wordt zorg gedragen voor een structurele financiering van het A&O-fonds.

ABP-pensioen: aanvullende maatregelen nodig
19 januari 2012

ABP moet maatregelen gaan nemen om te zorgen dat zijn financiële situatie gezond wordt. De dekkingsgraad van ABP per 31 december 2011 is met 94% te laag om aanvullende maatregelen te voorkomen. Het verlagen van de pensioenen (pensioenaanspraken voor werkenden en pensioenrechten voor gepensioneerden) met ongeveer een half procent in 2013 is nu een reële optie geworden. De premie om bij te dragen aan het herstel van de financiële positie van ABP gaat van 1 naar 3%.

Bestuursakkoord Primair onderwijs getekend
18 januari 2012
Vandaag, 17 januari 2012, is in Den Haag het bestuursakkoord tussen het primair onderwijs en de bewindslieden van OCW ondertekend. Het akkoord geeft de schoolbesturen ruimte en vertrouwen om de goede dingen goed te doen. Iedere school kan een eigen keuze maken in het versterken van de kwaliteit. Daarbij worden de scholen niet belast met een extra verantwoordingsplicht. De verantwoording ligt bij de schoolbesturen via hun gebruikelijke kanalen, zoals het jaarverslag.